КОМФОРНАЯ ВАХТА
КОМФОРНАЯ
ВАХТА
ВАХТА
Салым Петролеум Девелопмент —
нефтегазодобывающий актив компании «Газпром нефть».
Предприятие с 2003 года ведет деятельность на территории Салымской группы месторождений в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре. Сегодня это современный нефтепромысел, на котором работают вахтовым методом более 5000 специалистов СПД и подрядных организаций. Офисы компании находятся в Москве и Тюмени.
Предприятие с 2003 года ведет деятельность на территории Салымской группы месторождений в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре. Сегодня это современный нефтепромысел, на котором работают вахтовым методом более 5000 специалистов СПД и подрядных организаций. Офисы компании находятся в Москве и Тюмени.
Салым Петролеум Девелопмент
нефтегазодобывающий актив компании
«Газпром нефть». Предприятие с 2003 года ведет деятельность на территории Салымской группы месторождений в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре.
Сегодня это современный нефтепромысел, на котором работают вахтовым методом более 5000 специалистов СПД и подрядных организаций. Офисы компании находятся в Москве и Тюмени.
«Газпром нефть». Предприятие с 2003 года ведет деятельность на территории Салымской группы месторождений в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре.
Сегодня это современный нефтепромысел, на котором работают вахтовым методом более 5000 специалистов СПД и подрядных организаций. Офисы компании находятся в Москве и Тюмени.
Big data, искусственный интеллект, видеоаналитика, корпоративное волонтерство и доступ в лучшие образовательные программы страны. Все это можно встретить не только в цифровых компаниях столицы, но и на нефтепромысле Западной Сибири.
«Салым Петролеум Девелопмент» — это про современные технологии нефтедобычи, заботу о комфорте и безопасности сотрудников, образцовые условия для работы. Рассказываем, как живут и работают сегодняшние работники нефтяной сферы на одном из самых технологичных промыслов в России.
«Салым Петролеум Девелопмент» — это про современные технологии нефтедобычи, заботу о комфорте и безопасности сотрудников, образцовые условия для работы. Рассказываем, как живут и работают сегодняшние работники нефтяной сферы на одном из самых технологичных промыслов в России.
Big data, искусственный интеллект, видеоаналитика, корпоративное волонтерство и доступ в лучшие образовательные программы страны. Все это можно встретить не только в цифровых компаниях столицы, но и на нефтепромысле Западной Сибири.
«Салым Петролеум Девелопмент» —
это про современные технологии нефтедобычи, заботу о комфорте и безопасности сотрудников, образцовые условия для работы.
Рассказываем, как живут и работают сегодняшние работники нефтяной сферы на одном из самых технологичных промыслов в России.
«Салым Петролеум Девелопмент» —
это про современные технологии нефтедобычи, заботу о комфорте и безопасности сотрудников, образцовые условия для работы.
Рассказываем, как живут и работают сегодняшние работники нефтяной сферы на одном из самых технологичных промыслов в России.
Специалист по добыче нефти — многогранная профессия.
На промысле и в офисах СПД работают представители многих специальностей: геологи, буровики, строители, инженеры нефтедобычи, энергетики, программисты и другие.
Специалист по добыче нефти — многогранная профессия.
На промысле и в офисах СПД работают представители
многих специальностей:
геологи, буровики, строители, инженеры нефтедобычи, энергетики, программисты и другие.
На промысле и в офисах СПД работают представители
многих специальностей:
геологи, буровики, строители, инженеры нефтедобычи, энергетики, программисты и другие.
КАК ЖИВУТ И РАБОТАЮТ НА ПРОМЫСЛЕ?
СПОЙЛЕР — ПРЕКРАСНО
СПОЙЛЕР — ПРЕКРАСНО
КАК ЖИВУТ
И РАБОТАЮТ
НА ПРОМЫСЛЕ?
СПОЙЛЕР — ПРЕКРАСНО
И РАБОТАЮТ
НА ПРОМЫСЛЕ?
СПОЙЛЕР — ПРЕКРАСНО
Работа с комфортом
До нашего промысла сотрудники добираются бесплатно — компания оплачивает проезд до места работы и обратно.
Север нашей страны славится особым климатом, поэтому на современных нефтепромыслах для специалистов по недрам созданы комфортны условия. Их жилье ничем не отличается от хороших гостиничных номеров, а сбалансированному и разнообразному питанию могут позавидовать в санаториях.
По вечерам сотрудники промысла занимаются на новых спортивных тренажерах или проводят время за игрой в бильярд.
Север нашей страны славится особым климатом, поэтому на современных нефтепромыслах для специалистов по недрам созданы комфортны условия. Их жилье ничем не отличается от хороших гостиничных номеров, а сбалансированному и разнообразному питанию могут позавидовать в санаториях.
По вечерам сотрудники промысла занимаются на новых спортивных тренажерах или проводят время за игрой в бильярд.
Работа с комфортом
До нашего промысла сотрудники добираются бесплатно — компания оплачивает проезд до места работы и обратно.
Север нашей страны славится особым климатом, поэтому на современных нефтепромыслах для специалистов по недрам созданы комфортны условия.
Их жилье ничем не отличается от хороших гостиничных номеров, а сбалансированному и разнообразному питанию могут позавидовать в санаториях. По вечерам сотрудники промысла занимаются на новых спортивных тренажерах или проводят время за игрой в бильярд.
Север нашей страны славится особым климатом, поэтому на современных нефтепромыслах для специалистов по недрам созданы комфортны условия.
Их жилье ничем не отличается от хороших гостиничных номеров, а сбалансированному и разнообразному питанию могут позавидовать в санаториях. По вечерам сотрудники промысла занимаются на новых спортивных тренажерах или проводят время за игрой в бильярд.
- Александр ШихматовРуководитель службы по культуре безопасного производства«Я был в восторге, когда впервые оказался на промысле. Здесь очень хорошая атмосфера для работы и жизни. Комфортные номера, отличное питание, классная спортивная инфраструктура, много разных мероприятий и полезных программ развития. Руководство компании заботится о вахтовиках и делает все для того, чтобы они чувствовали себя на промысле как дома.
Мы все привыкли к скоростному интернету, разнообразному питанию и, главное к созданным безопасным условиям труда. А еще на вахте ощущается дух романтики. Еще бы, здесь прекрасный чистый воздух и какая-то северная тишина. Разве это не здорово?»
-
Александр Шихматов
Руководитель службы по культуре безопасного производства
«Я был в восторге, когда впервые оказался на промысле. Здесь очень хорошая атмосфера для работы и жизни. Комфортные номера, отличное питание, классная спортивная инфраструктура, много разных мероприятий и полезных программ развития. Руководство компании заботится о вахтовиках и делает все для того, чтобы они чувствовали себя на промысле как дома.
Мы все привыкли к скоростному интернету, разнообразному питанию и, главное к созданным безопасным условиям труда. А еще на вахте ощущается дух романтики. Еще бы, здесь прекрасный чистый воздух и какая-то северная тишина. Разве это не здорово?»
КОМФОРТНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ СРЕДА:
КАК СОЗДАТЬ ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ?
НАШИ РЕЦЕПТЫ
КАК СОЗДАТЬ ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ?
НАШИ РЕЦЕПТЫ
КОМФОРТНАЯ
КОРПОРАТИВНАЯ СРЕДА:
КАК СОЗДАТЬ ЛУЧШИЕ
УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ?
НАШИ РЕЦЕПТЫ
КОРПОРАТИВНАЯ СРЕДА:
КАК СОЗДАТЬ ЛУЧШИЕ
УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ?
НАШИ РЕЦЕПТЫ
В «Салым Петролеум Девелопмент» создана и развивается образцовая корпоративная среда. Работники сами являются авторами улучшений.
Здесь ежегодно проводятся внутрикорпоративные исследования, где у каждого есть возможность высказаться и предложить идею по развитию условий труда. На промысле такая опция есть не только у штатных сотрудников СПД, но и у персонала подрядных организаций.
«Салым Петролеум Девелопмент» — предприятие с развитой культурой производственной безопасности. Высокий уровень цифровизации производства, инновационные технологии и лучшие мировые практики промышленной безопасности и экологии позволяют СПД долгое время оставаться эталоном среди нефтяных компаний Западной Сибири.
Здесь ежегодно проводятся внутрикорпоративные исследования, где у каждого есть возможность высказаться и предложить идею по развитию условий труда. На промысле такая опция есть не только у штатных сотрудников СПД, но и у персонала подрядных организаций.
«Салым Петролеум Девелопмент» — предприятие с развитой культурой производственной безопасности. Высокий уровень цифровизации производства, инновационные технологии и лучшие мировые практики промышленной безопасности и экологии позволяют СПД долгое время оставаться эталоном среди нефтяных компаний Западной Сибири.
В «Салым Петролеум Девелопмент» создана и развивается образцовая корпоративная среда.
Работники сами являются авторами улучшений.
Здесь ежегодно проводятся внутрикорпоративные исследования, где у каждого есть возможность высказаться и предложить идею по развитию условий труда. На промысле такая опция есть не только у штатных сотрудников СПД, но и у персонала подрядных организаций.
«Салым Петролеум Девелопмент» — предприятие с развитой культурой производственной безопасности. Высокий уровень цифровизации производства, инновационные технологии и лучшие мировые практики промышленной безопасности и экологии позволяют СПД долгое время оставаться эталоном среди нефтяных компаний Западной Сибири.
Работники сами являются авторами улучшений.
Здесь ежегодно проводятся внутрикорпоративные исследования, где у каждого есть возможность высказаться и предложить идею по развитию условий труда. На промысле такая опция есть не только у штатных сотрудников СПД, но и у персонала подрядных организаций.
«Салым Петролеум Девелопмент» — предприятие с развитой культурой производственной безопасности. Высокий уровень цифровизации производства, инновационные технологии и лучшие мировые практики промышленной безопасности и экологии позволяют СПД долгое время оставаться эталоном среди нефтяных компаний Западной Сибири.
- Евгений КораблёвНачальник смены инженерно-технологической службы«Когда я получил приглашение на работу на салымских месторождениях,
то не ожидал, что здесь такая высокая степень автоматизации технологических процессов. У нас полноценный цифровой нефтепромысел. Нашим специалистам доступны сервисы для работы с передовыми технологиями. Если возникает вопрос, поможет онлайн база знаний
с инструкциями и памятками. Сотрудники активно участвуют в опытных испытаниях новых технических решений.
Работать и постоянно развиваться в таких условиях очень интересно».
-
Евгений Кораблёв
Начальник смены инженерно-технологической службы
«Когда я получил приглашение на работу на салымских месторождениях, то не ожидал, что здесь такая высокая степень автоматизации технологических процессов. У нас полноценный цифровой нефтепромысел. Нашим специалистам доступны сервисы для работы с передовыми технологиями.
Если возникает вопрос, поможет онлайн база знаний с инструкциями и памятками. Сотрудники активно участвуют в опытных испытаниях новых технических решений.
Работать и постоянно развиваться в таких условиях очень интересно».
Спорт — основа здоровья
на нефтепромыслах
на нефтепромыслах
На каждой жилой локации нефтепромысла создана современная спортивная инфраструктура: тренажерные залы и бильярдные комнаты, зал для занятий командными видами спорта,
открытая многофункциональная спортивная площадка.
Сотрудникам доступны секции по 14 личным и командным видам спорта.
Вахтовики ежегодно участвуют в летних и зимних спартакиадах, турнирах отраслевого и корпоративного уровней.
Спорт и здоровый образ жизни здесь популярны.
открытая многофункциональная спортивная площадка.
Сотрудникам доступны секции по 14 личным и командным видам спорта.
Вахтовики ежегодно участвуют в летних и зимних спартакиадах, турнирах отраслевого и корпоративного уровней.
Спорт и здоровый образ жизни здесь популярны.
Спорт — основа здоровья
на нефтепромыслах
на нефтепромыслах
На каждой жилой локации нефтепромысла создана современная спортивная инфраструктура: тренажерные залы и бильярдные комнаты, зал для занятий командными видами спорта, открытая многофункциональная спортивная площадка.
Сотрудникам доступны секции по 14 личным и командным видам спорта.
Вахтовики ежегодно участвуют в летних и зимних спартакиадах, турнирах отраслевого и корпоративного уровней. Спорт и здоровый образ жизни здесь популярны.
Сотрудникам доступны секции по 14 личным и командным видам спорта.
Вахтовики ежегодно участвуют в летних и зимних спартакиадах, турнирах отраслевого и корпоративного уровней. Спорт и здоровый образ жизни здесь популярны.
- Александр ЛомакинВедущий специалист программы по повышению операционной эффективности«Большинство моих коллег начинают свой день с тренировки в тренажерном зале. Вечером обычно мы играем в командные виды спорта в спортивном комплексе. У нас на промысле проходят две спартакиады “Салымские игры” — летняя и зимняя. Это настоящий праздник для всех работников. Много турниров проходит в других городах — Омск, Сочи, Санкт-Петербург, Тюмень, Ханты-Мансийск и других. Спорт у нас очень популярен, здесь для этого есть все условия».
-
Александр Ломакин
Ведущий специалист программы по повышению операционной эффективности
«Большинство моих коллег начинают свой день с тренировки в тренажерном зале. Вечером обычно мы играем в командные виды спорта в спортивном комплексе. У нас на промысле проходят две спартакиады “Салымские игры” — летняя и зимняя. Это настоящий праздник для всех работников. Много турниров проходит в других городах — Омск, Сочи, Санкт-Петербург, Тюмень, Ханты-Мансийск и других. Спорт у нас очень популярен, здесь для этого есть все условия».
Забота о здоровье
Для работников и членов их семей действует программа дополнительного медицинского страхования, которая предусматривает доступ к качественной диагностической
и медицинской помощи в городах проживания персонала.
Все работники СПД застрахованы от несчастных случаев и болезней. У персонала есть возможность регулярно проходить медицинские осмотры и чекапы, посещать консультации профильных медицинских специалистов.
Работники высоко оценивают комплексную программу благополучия, действующую на предприятии.
и медицинской помощи в городах проживания персонала.
Все работники СПД застрахованы от несчастных случаев и болезней. У персонала есть возможность регулярно проходить медицинские осмотры и чекапы, посещать консультации профильных медицинских специалистов.
Работники высоко оценивают комплексную программу благополучия, действующую на предприятии.
Забота о здоровье
Для работников и членов их семей действует программа дополнительного медицинского страхования, которая предусматривает доступ к качественной диагностической и медицинской помощи в городах проживания персонала. Все работники СПД застрахованы от несчастных случаев и болезней.
У персонала есть возможность регулярно проходить медицинские осмотры и чекапы, посещать консультации профильных медицинских специалистов.
Работники высоко оценивают комплексную программу благополучия, действующую на предприятии.
У персонала есть возможность регулярно проходить медицинские осмотры и чекапы, посещать консультации профильных медицинских специалистов.
Работники высоко оценивают комплексную программу благополучия, действующую на предприятии.
Развитие через обучение
и командную работу
и командную работу
Программа корпоративного обучения позволяет каждому специалисту создать план собственного развития. Предприятие позволяет получать дополнительное образование бесплатно как внутри компании, так и на внешних площадках.
В СПД создано сообщество внутренних тренеров «Лига тайги» — сами работники передают часть знаний и компетенций своим коллегам.
В СПД представители многих рабочих профессий трудятся на самых значимых объектах нефтепромысла. Они контролируют надежную работу всех технических систем, обслуживают буровые установки и обеспечивают добычу нефти на современном высокотехнологичном оборудовании. Чтобы они повышали свои навыки, в компании каждый год проводят конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Его победители получают не только признание своего профессионализма, но и возможности для следующего карьерного шага.
В СПД создано сообщество внутренних тренеров «Лига тайги» — сами работники передают часть знаний и компетенций своим коллегам.
В СПД представители многих рабочих профессий трудятся на самых значимых объектах нефтепромысла. Они контролируют надежную работу всех технических систем, обслуживают буровые установки и обеспечивают добычу нефти на современном высокотехнологичном оборудовании. Чтобы они повышали свои навыки, в компании каждый год проводят конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Его победители получают не только признание своего профессионализма, но и возможности для следующего карьерного шага.
Развитие через обучение
и командную работу
и командную работу
Программа корпоративного обучения позволяет каждому специалисту создать план собственного развития. Предприятие позволяет получать дополнительное образование бесплатно как внутри компании, так и на внешних площадках.
В СПД создано сообщество внутренних тренеров «Лига тайги» — сами работники передают часть знаний и компетенций своим коллегам.
В СПД представители многих рабочих профессий трудятся на самых значимых объектах нефтепромысла. Они контролируют надежную работу всех технических систем, обслуживают буровые установки и обеспечивают добычу нефти на современном высокотехнологичном оборудовании.
Чтобы они повышали свои навыки, в компании каждый год проводят конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Его победители получают не только признание своего профессионализма, но и возможности для следующего карьерного шага.
В СПД создано сообщество внутренних тренеров «Лига тайги» — сами работники передают часть знаний и компетенций своим коллегам.
В СПД представители многих рабочих профессий трудятся на самых значимых объектах нефтепромысла. Они контролируют надежную работу всех технических систем, обслуживают буровые установки и обеспечивают добычу нефти на современном высокотехнологичном оборудовании.
Чтобы они повышали свои навыки, в компании каждый год проводят конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Его победители получают не только признание своего профессионализма, но и возможности для следующего карьерного шага.
- Данил МасловСменный инженер отдела добычи нефти и газа«На нашем промысле созданы возможности для карьерного роста.
Тренинги и курсы для сотрудников проводят как внутренние тренеры,
так и привлеченные эксперты. Каждое подразделение формирует кадровый резерв на ключевые позиции, удерживает и продвигает высокоэффективных сотрудников. Многие из коллег участвуют в различных отраслевых конференциях, где представляют свои идеи по улучшению бизнес-процессов, выезжают на профессиональные конкурсы. Конечно, это положительно влияет на карьеру».
-
Данил Маслов
Сменный инженер отдела добычи
нефти и газа
«На нашем промысле созданы возможности для карьерного роста.
Тренинги и курсы для сотрудников проводят как внутренние тренеры, так и привлеченные эксперты.
Каждое подразделение формирует кадровый резерв на ключевые позиции, удерживает и продвигает высокоэффективных сотрудников. Многие из коллег участвуют в различных отраслевых конференциях, где представляют свои идеи по улучшению бизнес-процессов, выезжают на профессиональные конкурсы.
Конечно, это положительно влияет на карьеру».
Корпоративное волонтерство
Богатая корпоративная жизнь предоставляет широкие возможности для специалистов по карьерному развитию, обучению и социальной реализации.
В СПД развито корпоративное волонтерство — работники реализуют экологические проекты и благотворительные инициативы в Салыме, Тюмени и Москве.
Ежегодно проводят субботники, а каждую осень вместе с семьями высаживают деревья.
В СПД развито корпоративное волонтерство — работники реализуют экологические проекты и благотворительные инициативы в Салыме, Тюмени и Москве.
Ежегодно проводят субботники, а каждую осень вместе с семьями высаживают деревья.
Корпоративное волонтерство
Богатая корпоративная жизнь предоставляет широкие возможности для специалистов по карьерному развитию, обучению и социальной реализации.
В СПД развито корпоративное волонтерство — работники реализуют экологические проекты и благотворительные инициативы в Салыме, Тюмени и Москве.
Ежегодно проводят субботники, а каждую осень вместе с семьями высаживают деревья.
В СПД развито корпоративное волонтерство — работники реализуют экологические проекты и благотворительные инициативы в Салыме, Тюмени и Москве.
Ежегодно проводят субботники, а каждую осень вместе с семьями высаживают деревья.
- Владимир АлькинНачальник управления по эксплуатации месторождения«СПД признан экспертами одним из лучших работодателей России по мнению соискателей и ежегодно открывает новые вакансии во всех регионах деятельности. Работать у нас безопасно, комфортно и интересно всем,
но особенно — молодым сотрудникам. Каждый поступающий новый сотрудник убеждается в этом сам. Компания растет и развивается.
Поэтому мы нуждаемся в новых работниках всех профессий.
Присоединяйтесь к команде профессионалов отрасли!
Добро пожаловать!»
-
Владимир Алькин
Начальник управления по эксплуатации месторождения
СПД признан экспертами одним из лучших работодателей России по мнению соискателей и ежегодно открывает новые вакансии во всех регионах деятельности.
Работать у нас безопасно, комфортно и интересно всем, но особенно — молодым сотрудникам. Каждый поступающий новый сотрудник убеждается в этом сам. Компания растет и развивается. Поэтому мы нуждаемся в новых работниках всех профессий.
Присоединяйтесь к команде профессионалов отрасли!
Добро пожаловать!
© Avito x Continent Express. 2025