Северсталь –
одна из крупнейших российских горнодобывающих и металлургических компаний, которая представлена в Вологодской, Ленинградской, Орловской, Мурманской, Волгоградской, Калужской и Тульской областях,
а также в республике Карелия.
Мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали для ключевых отраслей экономики России, совершенствуем производство с применением экологичных технологий.
а также в республике Карелия.
Мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали для ключевых отраслей экономики России, совершенствуем производство с применением экологичных технологий.
Северсталь –
одна из крупнейших российских горнодобывающих
и металлургических компаний,
которая представлена в Вологодской, Ленинградской, Орловской, Мурманской, Волгоградской, Калужской и Тульской областях, а также в республике Карелия.
Мы создаем инновационные продукты
и комплексные решения из стали для ключевых отраслей экономики России, совершенствуем производство
с применением экологичных технологий.
и металлургических компаний,
которая представлена в Вологодской, Ленинградской, Орловской, Мурманской, Волгоградской, Калужской и Тульской областях, а также в республике Карелия.
Мы создаем инновационные продукты
и комплексные решения из стали для ключевых отраслей экономики России, совершенствуем производство
с применением экологичных технологий.
Ключевой актив «Северстали» –
Череповецкий металлургический комбинат.
Это современное производство, признанное на отечественном рынке и за рубежом, способное разрабатывать инновационные продукты и передовые технологии, сохранившее традиции поколений металлургов и обеспечивающее возможности
для развития комфортной городской среды.
Череповецкий металлургический комбинат.
Это современное производство, признанное на отечественном рынке и за рубежом, способное разрабатывать инновационные продукты и передовые технологии, сохранившее традиции поколений металлургов и обеспечивающее возможности
для развития комфортной городской среды.
Ключевой актив «Северстали» – Череповецкий металлургический комбинат.
Это современное производство, признанное на отечественном рынке
и за рубежом, способное разрабатывать инновационные продукты и передовые технологии, сохранившее традиции поколений металлургов и обеспечивающее возможности для развития комфортной городской среды.
Это современное производство, признанное на отечественном рынке
и за рубежом, способное разрабатывать инновационные продукты и передовые технологии, сохранившее традиции поколений металлургов и обеспечивающее возможности для развития комфортной городской среды.
В нашей компании каждый может реализовать
свой потенциал и найти себе дело по душе.
А как у нас это получается – читай ниже:
свой потенциал и найти себе дело по душе.
А как у нас это получается – читай ниже:
В нашей компании каждый может реализовать свой потенциал
и найти себе дело по душе.
А как у нас это получается –
читай ниже:
и найти себе дело по душе.
А как у нас это получается –
читай ниже:
Инженерные классы
Путь молодого таланта «Северстали» начинается в
Инженерных классах компании. В течение учебного года
ребят ждёт увлекательное путешествие в мир знаний.
Они погружаются в углублённое изучение физики, математики
и информатики. Специально разработанная модульная образовательная программа помогает каждому ученику раскрыть свой потенциал.
Мы понимаем, как важно выбирать правильный путь в жизни,
и именно поэтому в программе предусмотрен профориентационный блок, где опытные эксперты
и руководители делятся своими знаниями и опытом.
Корпоративная олимпиада для школьников позволяет проявить свои таланты и проверить полученные знания, а также обеспечивает дополнительные баллы при поступлении
в вузы-партнеры компании.
Сегодня более 300 школьников учатся по этой модели,
и мы гордимся тем, что именно здесь у них рождается любовь
к своему делу и к нашей компании.
Инженерных классах компании. В течение учебного года
ребят ждёт увлекательное путешествие в мир знаний.
Они погружаются в углублённое изучение физики, математики
и информатики. Специально разработанная модульная образовательная программа помогает каждому ученику раскрыть свой потенциал.
Мы понимаем, как важно выбирать правильный путь в жизни,
и именно поэтому в программе предусмотрен профориентационный блок, где опытные эксперты
и руководители делятся своими знаниями и опытом.
Корпоративная олимпиада для школьников позволяет проявить свои таланты и проверить полученные знания, а также обеспечивает дополнительные баллы при поступлении
в вузы-партнеры компании.
Сегодня более 300 школьников учатся по этой модели,
и мы гордимся тем, что именно здесь у них рождается любовь
к своему делу и к нашей компании.
Инженерные классы
Путь молодого таланта «Северстали» начинается в Инженерных классах компании. В течение учебного года ребят ждёт увлекательное путешествие в мир знаний.
Они погружаются в углублённое изучение физики, математики и информатики. Специально разработанная модульная образовательная программа помогает каждому ученику раскрыть свой потенциал.
Мы понимаем, как важно выбирать правильный путь в жизни, и именно поэтому в программе предусмотрен профориентационный блок, где опытные эксперты и руководители делятся своими знаниями и опытом.
Корпоративная олимпиада для школьников позволяет проявить свои таланты и проверить полученные знания, а также обеспечивает дополнительные баллы при поступлении в вузы-партнеры компании.
Сегодня более 300 школьников учатся по этой модели, и мы гордимся тем, что именно здесь у них рождается любовь к своему делу и к нашей компании.
Мы понимаем, как важно выбирать правильный путь в жизни, и именно поэтому в программе предусмотрен профориентационный блок, где опытные эксперты и руководители делятся своими знаниями и опытом.
Корпоративная олимпиада для школьников позволяет проявить свои таланты и проверить полученные знания, а также обеспечивает дополнительные баллы при поступлении в вузы-партнеры компании.
Сегодня более 300 школьников учатся по этой модели, и мы гордимся тем, что именно здесь у них рождается любовь к своему делу и к нашей компании.
«Северсталь» – это не просто работа, это семья,
в которой каждый из нас верит в успех
и стремится к новым вершинам!
в которой каждый из нас верит в успех
и стремится к новым вершинам!
«Северсталь» – это не просто работа, это семья, в которой каждый из нас верит в успех и стремится к новым вершинам!
VR-заводы
Раскрытие потенциала каждого мы поддерживаем через современные и интересные методы обучения.
В базовых колледжах компании мы создали на игровых движках Unreal Engine целые VR-заводы, где можно подробно ознакомиться с цехами, побывать в шахте и увидеть как работает буровая машина, а также получить первичные навыки работы
со сложным оборудованием.
А в перерыве от занятий – устроить батл, кто больше дефектов металлопроката найдет – ты или обученная нейросеть.
Кстати, нейронные сети, как и доменные печи, мы называем женскими именами.
В базовых колледжах компании мы создали на игровых движках Unreal Engine целые VR-заводы, где можно подробно ознакомиться с цехами, побывать в шахте и увидеть как работает буровая машина, а также получить первичные навыки работы
со сложным оборудованием.
А в перерыве от занятий – устроить батл, кто больше дефектов металлопроката найдет – ты или обученная нейросеть.
Кстати, нейронные сети, как и доменные печи, мы называем женскими именами.
VR-заводы
Раскрытие потенциала каждого мы поддерживаем через современные
и интересные методы обучения.
и интересные методы обучения.
В базовых колледжах компании мы создали на игровых движках Unreal Engine целые VR-заводы, где можно подробно ознакомиться с цехами, побывать в шахте и увидеть как работает буровая машина, а также получить первичные навыки работы со сложным оборудованием.
А в перерыве от занятий – устроить батл, кто больше дефектов металлопроката найдет – ты или обученная нейросеть.
Кстати, нейронные сети, как и доменные печи, мы называем женскими именами.
А в перерыве от занятий – устроить батл, кто больше дефектов металлопроката найдет – ты или обученная нейросеть.
Кстати, нейронные сети, как и доменные печи, мы называем женскими именами.
Корпоративная образовательная программа
Скорость внедряемых изменений позволяет нам вместе
с ведущими вузами страны гибко подходить к образовательному процессу. Для многих учебных заведений мы являемся
не просто работодателем, а настоящим академическим партнером.
Так, например, в Санкт-Петербургском политехническом университете им. Петра Великого мы создали корпоративную образовательную программу по металлургии с возможностью выбрать не только срок обучения, но и профессиональный трек.
Студенчество - прекрасная и беззаботная пора, чтобы наши ребята могли вспоминать ее с наслаждением, мы воссоздаем и поддерживаем молодежный вайб в мероприятиях.
Нетворкинг студентов и новичков нам помогают реализовать следующие форматы: кейс чемпионаты, интеллектуальные турниры и квесты, игровые проекты, Soft skills day,
«Клуб настольных игр», фиджитал спорт активности
и соревнования с использованием VR, пятничные тусовки.
с ведущими вузами страны гибко подходить к образовательному процессу. Для многих учебных заведений мы являемся
не просто работодателем, а настоящим академическим партнером.
Так, например, в Санкт-Петербургском политехническом университете им. Петра Великого мы создали корпоративную образовательную программу по металлургии с возможностью выбрать не только срок обучения, но и профессиональный трек.
Студенчество - прекрасная и беззаботная пора, чтобы наши ребята могли вспоминать ее с наслаждением, мы воссоздаем и поддерживаем молодежный вайб в мероприятиях.
Нетворкинг студентов и новичков нам помогают реализовать следующие форматы: кейс чемпионаты, интеллектуальные турниры и квесты, игровые проекты, Soft skills day,
«Клуб настольных игр», фиджитал спорт активности
и соревнования с использованием VR, пятничные тусовки.
Корпоративная образовательная программа
Скорость внедряемых изменений позволяет нам вместе с ведущими вузами страны гибко подходить к образовательному процессу.
Для многих учебных заведений мы являемся не просто работодателем,
а настоящим академическим партнером.
Для многих учебных заведений мы являемся не просто работодателем,
а настоящим академическим партнером.
Так, например, в Санкт-Петербургском политехническом университете им. Петра Великого мы создали корпоративную образовательную программу по металлургии
с возможностью выбрать не только срок обучения, но и профессиональный трек.
Студенчество - прекрасная и беззаботная пора, чтобы наши ребята могли вспоминать ее с наслаждением, мы воссоздаем и поддерживаем молодежный вайб в мероприятиях.
Нетворкинг студентов и новичков нам помогают реализовать следующие форматы: кейс чемпионаты, интеллектуальные турниры и квесты, игровые проекты, Soft skills day, «Клуб настольных игр», фиджитал спорт активности и соревнования
с использованием VR, пятничные тусовки.
с возможностью выбрать не только срок обучения, но и профессиональный трек.
Студенчество - прекрасная и беззаботная пора, чтобы наши ребята могли вспоминать ее с наслаждением, мы воссоздаем и поддерживаем молодежный вайб в мероприятиях.
Нетворкинг студентов и новичков нам помогают реализовать следующие форматы: кейс чемпионаты, интеллектуальные турниры и квесты, игровые проекты, Soft skills day, «Клуб настольных игр», фиджитал спорт активности и соревнования
с использованием VR, пятничные тусовки.
Стажерские программы
«Северсталь» – большая дружная семья и самая эффективная металлургическая компания в мире.
«Северсталь» помогает создавать города будущего, поэтому любит передовые технологии и масштаб. Благодаря нашей продукции ты можешь восхищаться закатами на смотровой площадке Москва-Сити или болеть за свою любимую команду на стадионе «Арена».
Разработка таких сложных решений невозможна без инженеров, технологов и металлургов. Поэтому линейка стажерских программ для студентов и молодых специалистов максимально практиориентирована.
Уже с первых месяцев ты сможешь работать над реальными производственными задачами под руководством опытного наставника, а через год попасть к нам к дружную и профессиональную команду.
И, возможно, следующий мост или стадион будет
построен с твоим участием!
«Северсталь» помогает создавать города будущего, поэтому любит передовые технологии и масштаб. Благодаря нашей продукции ты можешь восхищаться закатами на смотровой площадке Москва-Сити или болеть за свою любимую команду на стадионе «Арена».
Разработка таких сложных решений невозможна без инженеров, технологов и металлургов. Поэтому линейка стажерских программ для студентов и молодых специалистов максимально практиориентирована.
Уже с первых месяцев ты сможешь работать над реальными производственными задачами под руководством опытного наставника, а через год попасть к нам к дружную и профессиональную команду.
И, возможно, следующий мост или стадион будет
построен с твоим участием!
Стажерские программы
«Северсталь» – большая дружная семья и самая эффективная металлургическая компания в мире.
«Северсталь» помогает создавать города будущего, поэтому любит передовые технологии и масштаб.
Благодаря нашей продукции ты можешь восхищаться закатами на смотровой площадке Москва-Сити или болеть
за свою любимую команду на стадионе «Арена».
Разработка таких сложных решений невозможна без инженеров, технологов и металлургов. Поэтому линейка стажерских программ для студентов
и молодых специалистов максимально практиориентирована.
Уже с первых месяцев ты сможешь работать над реальными производственными задачами под руководством опытного наставника,
а через год попасть к нам к дружную
и профессиональную команду.
И, возможно, следующий мост или стадион будет построен с твоим участием!
Благодаря нашей продукции ты можешь восхищаться закатами на смотровой площадке Москва-Сити или болеть
за свою любимую команду на стадионе «Арена».
Разработка таких сложных решений невозможна без инженеров, технологов и металлургов. Поэтому линейка стажерских программ для студентов
и молодых специалистов максимально практиориентирована.
Уже с первых месяцев ты сможешь работать над реальными производственными задачами под руководством опытного наставника,
а через год попасть к нам к дружную
и профессиональную команду.
И, возможно, следующий мост или стадион будет построен с твоим участием!
И, конечно, как и в любой семье, самое главное место в компании занимают люди.
Ежегодно выделяются беспрецедентные меры поддержки благополучия сотрудников и их семей:
компенсация здорового питания и процентов по ипотеке,
гибкие льготы, отдых на базе отдыха, поддержка психологов
и финансовых консультантов и т.д.
Все это поможет тебе быть не просто продуктивным,
а чувствовать заботу и делиться ею с близкими!
Ежегодно выделяются беспрецедентные меры поддержки благополучия сотрудников и их семей:
компенсация здорового питания и процентов по ипотеке,
гибкие льготы, отдых на базе отдыха, поддержка психологов
и финансовых консультантов и т.д.
Все это поможет тебе быть не просто продуктивным,
а чувствовать заботу и делиться ею с близкими!
И, конечно, как и в любой семье,
самое главное место в компании
занимают люди.
Ежегодно выделяются беспрецедентные меры поддержки благополучия сотрудников и их семей:
компенсация здорового питания
и процентов по ипотеке, гибкие льготы, отдых на базе отдыха,
поддержка психологов и финансовых консультантов и т.д.
Все это поможет тебе быть не просто продуктивным, а чувствовать заботу
и делиться ею с близкими!
самое главное место в компании
занимают люди.
Ежегодно выделяются беспрецедентные меры поддержки благополучия сотрудников и их семей:
компенсация здорового питания
и процентов по ипотеке, гибкие льготы, отдых на базе отдыха,
поддержка психологов и финансовых консультантов и т.д.
Все это поможет тебе быть не просто продуктивным, а чувствовать заботу
и делиться ею с близкими!
© Avito x Continent Express. 2025